Казань
+7 (843) 259 21 09
Уфа
+7 961 357 33 77
Ижевск
+7 (3412) 32 11 77
Набережные Челны
+7 965 604 42 40
Стерлитамак
+7 (905) 307 03 64
Розничным клиентам Оптовым клиентам Сервисное обслуживание
Курсы валют на 19.08.2017
USD
1
USD
59,361 0,112
EUR
1
EUR
69,720 0,067
Источник: ЦБ РФ

Каталог продукции

Оформить предварительный заказ

Акции

Полезно знать

Новости

Оформить предварительный заказ

Оформить предварительный заказ

Вакансии

Вакансии

Компании "Санвэй" требуются:

1. Региональный представитель

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение новых клиентов;
  • Выполнение плана личных продаж в своей зоне ответственности;
  • Организация встреч с клиентом на его территории, проведение презентаций, ведение переговоров;
  • Развитие клиентской базы;
  • Привлечение региональных клиентов.
  • Отчетность
  • Участие во всех мероприятиях, направленных на расширение бизнеса и усиление позиций компании.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в продажах (системы отопления, водоснабжения, канализации) обязательно;
  • Отличные коммуникационные навыки, умение строить долгосрочные отношения с клиентами и партнерами.
  • Водительское удостоверение категории В, наличие личного автомобиля
  • Отличные навыки владения офисными приложениями Windows (1С, Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
  • Опыт проведения переговоров;
  • Грамотная речь, клиентоориентированность;
  • Активная и позитивная жизненная позиция.
  • Нацеленность на результат и высокое качество работы.
  • Организационные навыки, четкость, пунктуальность.

Мы предлагаем:

  • Стабильная зарплата, без задержек (оклад+%);
  • Оформление по ТК РФ;
  • Корпоративная мобильная связь, ГСМ;
  • Все условия и уровень заработной платы обсуждаются на собеседовании

 

2. Специалист по корпоративному обучению

Требования:

  • Техническое или педагогическое высшее образование.
  • Способность к постоянному обучению и готовность к частым поездкам.
  • Желателен опыт работы менеджером по обучению, наставником.
  • Способность к глубокому изучению сложного технического оборудования.
  • Умение вести переговоры с первыми лицами компании.

Основные задачи.

  • Определение потребности в обучении в подразделениях;
  • Разработка и проведение бизнес тренингов с менеджерами по продажам;
  • Работа по системе наставничества;
  • Контроль и проведение тестирования;
  • Посттренинговое сопровождение;
  • Другие важные для компании аспекты обучения;
  • Ведение своевременной отчетности.

Мы предлагаем:

  • Работа в динамично развивающейся компании,
  • Официальное трудоустройство,
  • Социальный пакет.
  • Профессиональный и карьерный рост, дружный коллектив,
  • График работы: 5/2, полный рабочий день,
  • Командировки до 50% рабочего времени по регионам.
  • Обучение в технических центрах производителей в т.ч. за рубежом.
  • Заработная плата по результату собеседования.

По всем вопросам трудоустройства обращайтесь по телефону:
+7 (843) 259-21-09

наверх